Des questions ?
Nous sommes là pour y répondre
Besoin de clarté sur mon approche et ce que je peux vous apporter ? Ici sont rassemblées les questions qui me sont le plus souvent posées.
Vous ne trouvez pas la réponse que vous cherchez ? N’hésitez pas à me contacter directement. Je serai ravie d’échanger avec vous.
Qu'est-ce-qu'un accompagnement en coaching professionnel ?
Qu’est-ce que le coaching professionnel ?
Le coaching professionnel est un processus qui favorise votre autonomie et votre passage à l’action. En prenant conscience de vos modes de fonctionnement, de vos ressources et compétences, vous atteignez les objectifs que vous vous êtes fixés.
Quels sont les bénéfices du coaching ?
Grâce au coaching, vous clarifiez la situation et parvenez à trouver le moyen d’accéder au changement désiré. A l’issue d’un coaching, vous avez une plus grande confiance en vous, une meilleure estime de vous, une conscientisation de vos forces et ressources mobilisables. Vous gérez mieux les situations de stress.
A qui s’adresse le coaching ?
Le coaching s’adresse à tous et peut être réalisé en individuel ou en groupe.
Peut-on devenir coach professionnel sans formation ?
En France le métier de coach n’est pas réglementé par l’État et beaucoup exercent sans aucune formation.
J’ai choisi de suivre une formation professionnelle diplômante pour adopter la bonne posture. Une formation solide me permet de :
- Respecter un cadre déontologique strict
- Reconnaître mes limites et savoir orienter si nécessaire
- Maîtriser les techniques d’accompagnement en toute sécurité pour mon client
- Garantir un espace de confiance et de bienveillance
Le coaching, en quoi est-ce différent ?
Du conseil ?
En conseil, votre interlocuteur écoute votre exposé de la situation et selon son expérience et son expertise, il vous donne son avis sur votre situation et vous délivre une ou des options de solution.
Le coaching inverse la logique du conseil. Plutôt que d’apporter des réponses, le coaching fait émerger celles chez son client. Par un questionnement ciblé, le client est amené à voir ce qu’il ne voit pas, à aborder la situation par un autre angle de vue, à relier ce qui semble dissocié et à accéder à sa propre expertise de sa situation.
Du bilan de compétence ?
Le bilan de compétences permet de recenser ses compétences en vue d’un nouveau projet professionnel. C’est un dispositif encadré par la loi française, avec une durée définie (généralement 24h réparties sur 2-3 mois). Le bilan de compétences répond à « Qui suis-je professionnellement ? Que puis-je faire ? »
Le coaching est un accompagnement dans une période de changement professionnel concrète (changement de poste, reconversion, création d’entreprise, prise de fonction). Il n’y a pas de cadre légal strict. La durée et le rythme s’adaptent à vos besoins (quelques séances à plusieurs mois). Le coaching répond à “Qu’aimerais-je faire ? Comment passer à l’action ? Comment réussir mon changement ? «
De la thérapie ?
La thérapie a pour vocation de soigner ou de venir apaiser un mal-être. La thérapie n’a pas d’objectif et n’a pas de durée pré défini. Le thérapeute est souvent un professionnel de la santé mentale. Il va explorer votre passé pour chercher le pourquoi.
Le coaching vise à atteindre des objectifs réalistes et observables que vous vous êtes fixés dans un laps de temps défini (nombre de séances). Le coach va explorer ce qui se passe ici, et maintenant afin que vous puissiez trouver votre solution.
De la formation ?
La formation consiste en un transfert de compétences basé sur un parcours pédagogique. La formation permet d’acquérir des connaissances, des savoir-faire techniques ou des compétences spécifiques. Vous apprenez quelque chose de nouveau.
Le coaching est un dispositif sur mesure individualisé qui favorise la mobilisation des ressources, compétences et talents du bénéficiaire.
Concrètement, comment se déroule un accompagnement ?
Combien de temps dure un accompagnement ?
Un accompagnement de posture managériale ou de transition professionnelle dure 3 à 4 mois pour 6 à 8 séances dans la majorité des cas.
Quelle est la durée d'une séance ?
Une séance dure une heure et quart (75 minutes).
Comment se déroule une séance ?
Chaque séance vous permet d’avancer concrètement vers votre objectif. Nous commençons par définir ensemble le sujet que vous souhaitez travailler.
Ensuite par des questions, je vous accompagne à explorer votre situation selon différents points de vue et à lever le voile sur vos angles morts. Le but : envisager des perspectives nouvelles et des solutions auxquelles vous n’aviez peut-être pas pensées. Chaque séance est un moment dédié pour prendre du recul, clarifier vos idées et identifier vos prochaines actions.
Combien coûte un accompagnement pour un particulier ou un professionnel en convention bipartite ?
Un accompagnement pour un particulier ou un professionnel en convetion bi partite est facturé au forfait 720€ TTC pour un maximum de 9séances comprenant le bilan.